Rebranding que respeita o que as pessoas já reconhecem

Um rebranding não é começar do zero. Seus clientes já reconhecem alguma coisa; o trabalho é descobrir o que manter, o que largar e como fazer a mudança de um jeito que seus clientes acompanhem.

  • Diagnóstico
  • Briefing
  • Nova identidade
  • Plano de troca
  • Manual

Trabalhos que mostram isso

O que você recebe

  • Diagnóstico da marca atual: o que as pessoas reconhecem e o que atrapalha
  • Um briefing claro do que fica e do que sai
  • A nova identidade: logo, cores, tipografia e tom de voz
  • Um plano para a troca: o que muda primeiro e como anunciar
  • Aplicações atualizadas e um manual para a equipe
  1. 01Conversa
  2. 02Estratégia
  3. 03Criação
  4. 04Entrega
Como trabalho →

Perguntas frequentes

Como saber se preciso de um rebranding?
Quando você precisa explicar a marca antes de mostrá-la, quando ela parece menor que o negócio, ou quando cada peça nova sai diferente da anterior. Uma conversa costuma ajudar a entender.
Meus clientes vão continuar me reconhecendo?
É para isso que serve o diagnóstico: identificar o que as pessoas associam a você e decidir, de propósito, o que levar adiante.
Você atende fora de Florianópolis?
Sim. Moro em Florianópolis e trabalho com clientes de todo o Brasil e de outros países. As conversas são online, então a distância não atrapalha.

Tem um projeto assim?

Tudo começa com uma conversa, para entender o que você realmente precisa. A partir daí, a gente decide junto o próximo passo.

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